诚信经营
诚信经营
本公司本于廉洁、透明及负责之经营理念，建立诚信经营之企业文化及健全发展，依本公司「诚信经营守则」，订定「诚信经营作业程序及行为指南」，以诚信为基础之政策，积极防范不诚信的行为，具体规范本公司人员于执行业务时应注意之事项，以创造永续发展之经营环境。
防范措施
- 内线交易：
本公司订有「防范内线交易作业程序」及「内部重大资讯处理作业程序」，禁止公司内部人不得泄露所知悉之内部重大资讯予他人，如知悉内部重大资讯有泄漏情事，应尽速向专责单位及内部稽核部门报告。
本公司对新任董事、经理人及受雇人适时提供教育宣导。
- 廉洁承诺
本公司并订有「员工行为准则规范」、「从业人员奖惩管理办法」「廉洁承诺书」等规范，明确界定无不正当利益、损坏公司利益之行为，要求相关利益冲突人员之回避措施及违规之惩戒及申诉等制度。
- 保密机制与资讯安全防护
为保护本公司营业秘密、智慧财产及公司机密资讯，降低公司营运风险，并对个人资料之保护与管理，本公司已订定各项电脑化资讯系统处理作业及「个人资料保护管理办法」，以落实内控制度与维护资讯安全政策。
违反道德诚信举报机制
本公司依「员工行为准则规范」、「从业人员奖惩管理办法」「工作规则」「检举非法与不道德或不诚信行为案件之处理办法」，明订检举管道及专责单位，鼓励内部及外部人员检举不诚信行为或不当行为，
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本公司以保密方式处理检举案件，并由独立管道查证。
经查证属实且情节重大者，依法令或公司相关规定处理。并责成本公司相关单位检讨相关内部控制制度及作业程序，并提出改善措施，以杜绝相同行为再次发生。
履行诚信经营执行情形
2025年本公司之违反诚信申诉信箱收到检举案件0件。
2025年本公司同仁并无发生违反诚信经营之行为。
为落实诚信经营理念，本公司2025年举办营业秘密、金融防诈、资讯安全等相关议题之内部教育训练参训人数达513人次，合计共334.5人时。
诚信经营政策诚信经营運作情形